公司“网上练兵”竞赛活动正式启动-凯发官网入口

4月29日上午，公司“网上练兵”竞赛活动正式启动。

“网上练兵”活动是公司借鉴兄弟企业做法，提升职工业务技能的一项重要手段，也是建立学习型组织、学习型企业的一项重要举措。本次活动由公司工会牵头，团委配合。

公司开展职工“网上练兵”竞赛活动旨在深入推进职工素质提升工程，创新学习方式，打造一流职工队伍，大力营造学技术、比贡献的浓厚氛围，为公司实现全面盈利提供人才支撑。公司借鉴邯钢、安钢以及莱钢职工“网上练兵”成功经验，自主开发出具有舞钢特色的职工网上练兵学习系统，目的在于依托该系统培养职工浓厚的学习兴趣，提升职工的学习能力，使职工在游戏中学习、在快乐中提升，以解决生产、设备、技术等主要问题为根本，打造众多的大师级技能人才，为公司改革创新、健康发展提供坚强的人才支撑。

首批“网上练兵”竞赛涵盖了7个工种，分别是：高炉炼铁工、转炉炼钢工、连铸浇钢工、宽厚板轧钢工、维修电工、机修钳工、天车工。随着“网上练兵”系统的稳定运行，公司工会、公司团委将陆续把其他工种纳入“网上练兵”竞赛范围。根据竞赛办法，凡与以上7个工种岗位相对应的公司职工均可参加“网上练兵”竞赛活动。竞赛时间为2015年5月1日—2015年12月31日，竞赛分为月赛（2个月一次）和年度总决赛。另外，“网上练兵”平台为24小时全天候网络学习平台，职工输入网址www.wgwsxx.cn，登入“舞钢公司网上练兵系统”即可参与学习活动。在打开网站后，按要求输入用户名和密码即可进入系统。用户进入系统后，按照答题规则进行答题闯关，答对题目即可获得相应积分，同时也能获得相应虚拟等级。公司对职工答题闯关实行积分管理，截止到2015年12月31日，凡参加“网上练兵”的职工有效积分高于1000分者，公司将给予奖励。公司每两个月组织各工种等级（积分）排名前10位的职工进行竞赛，对取得竞赛前三名的职工给予表彰奖励。每年度组织各工种等级（积分）排行榜前20名的职工进行竞赛，对取得竞赛前十名的职工进行表彰奖励。

为确保公司“网上练兵”竞赛活动达到预期目的，公司要求各单位要高度重视，广泛深入动员，充分调动职工参与活动的积极性，组织符合参赛条件的职工参与活动，大力营造学知识、练技术、提技能的浓厚氛围，努力使职工学习练兵习惯化、日常化。各单位要积极谋划，搭建平台，努力为职工网上练兵创造有利条件。要结合本单位实际情况，在开展公司网上练兵活动的同时，组织本单位相关工种职工进行理论和实际比赛，促使职工将所学知识转化为岗位操作技能。全体参赛职工要提高认识，本着学知识练本领的目的，以学为乐、以赛促练，培养良好的学习习惯，争做知识型职工。对于采取不正当手段窃取闯关积分者，一经查实，公司将取消其参赛资格，同时向其所在单位通报并进行考核。