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公司3名河北省人才工程第三层次入选者受表彰-凯发官网入口

 时间:2015-04-07 08:53:41编辑:arince来源:舞钢公司
4月1日,公司表彰入选河北省“三三三人才工程”第三层次的三名科技人员,奖励每人5000元。公司董事长、总经理贾国生分别为受到表彰的庞辉勇、刘利香、张亚丽颁发证书,并鼓励广大科技人才立足岗位,发挥优

4月1日,公司表彰入选河北省“三三三人才工程”第三层次的三名科技人员,奖励每人5000元。公司董事长、总经理贾国生分别为受到表彰的庞辉勇、刘利香、张亚丽颁发证书,并鼓励广大科技人才立足岗位,发挥优势,多做贡献,促进公司竞争力实现全面提升。

贾国生指出,公司十分重视做出贡献的科技人才。庞辉勇、刘利香、张亚丽等3名入选者在自己的岗位围绕产品开发、工艺改进、质量提升等工作,默默耕耘,辛勤奉献,为公司提升效益、增强竞争力做出了突出贡献。公司对他们进行表彰奖励,就是号召广大科技人员向他们学习,扎根产线,埋头实干。只要科技人才干出成绩,公司就会给予相应奖励,让他们政治上光荣,经济上实惠,待遇上优厚。

贾国生指出,公司将一如既往地为广大科技人才提供更为宽广的施展才华的舞台。近几年,公司稳步推进人才工程建设,高度重视人才的成长成才,逐步完善了人才使用、人才培养、人才选拔激励机制,进一步营造出重视人才的文化氛围,形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新”新风尚,努力打造一支强大的科技铁军,实现人才兴企、人才强企。尤其是今年以来,公司先后在新产品课题组攻关、科技尖兵表彰、合理化建议等方面加大奖励力度,取得了良好效果。今后,公司将继续大力推进人才工程建设,为技术人员打造更大、更广的舞台,鼓励他们为公司科研开发、质量提升、降本增效等工作,做出更多、更大的贡献。

“三三三人才工程”是河北省在国有企事业单位和其他非公有制单位中实施的人才工程,是培养中青年学术带头人的重要举措,与国家“百千万人才”工程人选培养选拔相对应。目的是培养德才兼备、具有国际水准和国内领先水平、全省拔尖的科学技术专家和学术技术带头人。

截至目前,公司共有1人入选河北省“三三三人才工程”第一层次、1人入选第二层次、3人入选第三层次。公司将积极组织他们参加国内外学术技术交流活动,有计划、有重点选送到国内外一流大学、科研机构、知名企业从事研究工作,不断提高他们的学术技术水平。

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